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集團總部、戰(zhàn)略業(yè)務單元企業(yè)黨委（黨支部）、平臺企業(yè)黨委（黨支部）：

為進一步推進集團融合改革發(fā)展，夯實人才隊伍建設工作，更好地發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，開展首旅集團系統(tǒng)內競聘上崗工作。此次競聘上崗工作由專業(yè)機構負責全流程組織實施，具體內容如下:

一、競聘崗位

1.集團戰(zhàn)略投資部副部長1名（戰(zhàn)略管理及投資管理方向，同時面向社會公開選拔）；

2.集團戰(zhàn)略投資部部長助理1名（資本運作、改革發(fā)展及不動產(chǎn)管理方向，同時面向社會公開選拔）；

3.集團財務管理部部長助理1名；

4.集團法務合規(guī)部部長助理1名；

5.集團工會及群團工作部部長助理（兼任集團團委副書記、集團總部團委書記）1名。

二、適用范圍和對象

北京首都旅游集團有限責任公司系統(tǒng)內部符合條件的人員。

三、組織領導

本次競聘上崗工作在首旅集團黨委領導下組織實施，成立競聘上崗工作領導小組，由首旅集團專職黨委副書記、黨委辦公室（黨委組織部）主任、人力資源部部長、紀委副書記、競聘崗位所在部門負責人等組成。

競聘上崗工作領導小組下設辦公室，由首旅集團黨委組織部及聘請的專業(yè)機構的相關人員組成。

首旅集團紀委監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

四、基本條件

1.政治素質好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備崗位職責要求的工作能力、理論水平和專業(yè)知識。

3.工作業(yè)績較為突出，真抓實干，敢于擔當，攻堅克難。

4.作風過硬，公道正派，勤勉盡責，廉潔自律，群眾基礎較好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

6.未受過相關行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。

五、崗位職責和任職資格

1.集團戰(zhàn)略投資部副部長崗位職責和任職資格（詳見附件1）；

2.集團戰(zhàn)略投資部部長助理崗位職責和任職資格（詳見附件2）；

3.集團財務管理部部長助理崗位職責和任職資格（詳見附件3）；

4.集團法務合規(guī)部部長助理崗位職責和任職資格（詳見附件4）；

5.集團工會及群團工作部部長助理（兼任集團團委副書記、集團總部團委書記）崗位職責和任職資格（詳見附件5）。

六、報名要求

（一）報名時間

2024年4月9日9：00至2024年4月18日18:00

（二）報名方式

報名采取個人自薦的方式。報名形式通過公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net/cms/front/zppcZw.act?pcid=2c9130818d6f2b3c018dd3a223a10fa3&path=zppcZw&preview=）報名。每人只能填報一個崗位，同時需要填寫是否同意調劑。

（三）報名材料

1.本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書等掃描件；

2.培訓證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件；

3.近期正面免冠彩色照片電子版；

4.個人近三年的工作業(yè)績報告word版（1500字左右），撰寫要求詳見附件6；

5.其他需要提供的材料或情況說明。

七、競聘程序

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照“發(fā)布公告、報名及資格審查、綜合考評（筆試、履歷業(yè)績評價、面試評審、心理測評）、組織考察、會議決定并公示、辦理聘任手續(xù)”的程序開展。各環(huán)節(jié)通過人員名單和具體安排另行通知。

八、確定任用人選

競聘人員一經(jīng)聘用，與聘任企業(yè)簽訂《勞動合同》，薪酬標準按照相關制度確定。如出現(xiàn)空缺崗位，在競聘人選任職資格匹配的情況下，根據(jù)個人意愿，按照綜合排名從高到低的順序進行調劑。

九、有關要求

1.競聘人員提交的申請材料應當真實、準確、完整，杜絕夸大虛假。競聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消競聘資格。