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集團(tuán)總部、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元企業(yè)黨委（黨支部）、平臺(tái)企業(yè)黨委（黨支部）：

為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)融合改革發(fā)展，夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，更好地發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，開展首旅集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)競聘上崗工作。此次競聘上崗工作由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全流程組織實(shí)施，具體內(nèi)容如下:

一、競聘崗位

1.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部副部長1名（戰(zhàn)略管理及投資管理方向，同時(shí)面向社會(huì)公開選拔）；

2.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部部長助理1名（資本運(yùn)作、改革發(fā)展及不動(dòng)產(chǎn)管理方向，同時(shí)面向社會(huì)公開選拔）；

3.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長助理1名；

4.集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部部長助理1名；

5.集團(tuán)工會(huì)及群團(tuán)工作部部長助理（兼任集團(tuán)團(tuán)委副書記、集團(tuán)總部團(tuán)委書記）1名。

二、適用范圍和對象

北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司系統(tǒng)內(nèi)部符合條件的人員。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次競聘上崗工作在首旅集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，成立競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由首旅集團(tuán)專職黨委副書記、黨委辦公室（黨委組織部）主任、人力資源部部長、紀(jì)委副書記、競聘崗位所在部門負(fù)責(zé)人等組成。

競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由首旅集團(tuán)黨委組織部及聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員組成。

首旅集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

四、基本條件

1.政治素質(zhì)好，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的工作能力、理論水平和專業(yè)知識(shí)。

3.工作業(yè)績較為突出，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難。

4.作風(fēng)過硬，公道正派，勤勉盡責(zé)，廉潔自律，群眾基礎(chǔ)較好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

五、崗位職責(zé)和任職資格

1.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部副部長崗位職責(zé)和任職資格（詳見附件1）；

2.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部部長助理崗位職責(zé)和任職資格（詳見附件2）；

3.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長助理崗位職責(zé)和任職資格（詳見附件3）；

4.集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部部長助理崗位職責(zé)和任職資格（詳見附件4）；

5.集團(tuán)工會(huì)及群團(tuán)工作部部長助理（兼任集團(tuán)團(tuán)委副書記、集團(tuán)總部團(tuán)委書記）崗位職責(zé)和任職資格（詳見附件5）。

六、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年4月9日9：00至2024年4月18日18:00

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取個(gè)人自薦的方式。報(bào)名形式通過公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net/cms/front/zppcZw.act?pcid=2c9130818d6f2b3c018dd3a223a10fa3&path=zppcZw&preview=）報(bào)名。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)需要填寫是否同意調(diào)劑。

（三）報(bào)名材料

1.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書等掃描件；

2.培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、重大工作成果等掃描件；

3.近期正面免冠彩色照片電子版；

4.個(gè)人近三年的工作業(yè)績報(bào)告word版（1500字左右），撰寫要求詳見附件6；

5.其他需要提供的材料或情況說明。

七、競聘程序

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照“發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、綜合考評（筆試、履歷業(yè)績評價(jià)、面試評審、心理測評）、組織考察、會(huì)議決定并公示、辦理聘任手續(xù)”的程序開展。各環(huán)節(jié)通過人員名單和具體安排另行通知。

八、確定任用人選

競聘人員一經(jīng)聘用，與聘任企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)制度確定。如出現(xiàn)空缺崗位，在競聘人選任職資格匹配的情況下，根據(jù)個(gè)人意愿，按照綜合排名從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑。

九、有關(guān)要求

1.競聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，杜絕夸大虛假。競聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消競聘資格。

2.本公告由首旅集團(tuán)競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

技術(shù)支持電話：劉老師18810514982

郭老師18202275616

監(jiān)督電話:（010）85629988-8631

附件：

1.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部副部長崗位職責(zé)和任職資格

2.集團(tuán)戰(zhàn)略投資部部長助理崗位職責(zé)和任職資格