為切實(shí)抓好首旅集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平，增強(qiáng)工作能力，拓展專業(yè)視野，9月18日，首旅集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）專題學(xué)習(xí)會(huì)。首旅集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)白凡出席會(huì)議并講話，首旅集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、總監(jiān)、部門助理及以上級(jí)別高管人員，集團(tuán)各戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、平臺(tái)企業(yè)及重要三級(jí)管理單元企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正副職，共計(jì)1700余人參加學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)會(huì)以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式進(jìn)行。
此次專題學(xué)習(xí)邀請(qǐng)了光輝國(guó)際全球高級(jí)合伙人王少暉。她以“外部洞察及新時(shí)期首旅發(fā)展”為題，圍繞什么是“變量時(shí)代”以及在這個(gè)時(shí)代背景下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、管理特點(diǎn)、文化特征和人才特征進(jìn)行授課。課程內(nèi)容豐富、案例詳實(shí)、講解生動(dòng)，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。
白凡對(duì)王少暉的精彩授課表示感謝，他指出，過(guò)去三年，首旅集團(tuán)經(jīng)歷了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，而今年以來(lái)，集團(tuán)迎來(lái)了復(fù)蘇與重振，各企業(yè)把握機(jī)遇、努力拼搏，取得了非常亮眼的成績(jī)。但是也要看到，集團(tuán)所處市場(chǎng)環(huán)境的底層邏輯、內(nèi)在規(guī)律以及消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣都發(fā)生了巨大變化，各企業(yè)要有緊迫感和戰(zhàn)略意識(shí)以及危機(jī)意識(shí)，要站在更新、更高的起點(diǎn)上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)擁抱“變量時(shí)代”。就做好下一步重點(diǎn)工作，白凡要求：一是要抓住“變量時(shí)代”趨勢(shì)，做好規(guī)劃調(diào)整與落實(shí)。目前，集團(tuán)正在進(jìn)行“十四五”規(guī)劃中期評(píng)估工作，各企業(yè)要立足新形勢(shì)，增強(qiáng)求變意識(shí)，深入開展評(píng)估工作。同時(shí)，各企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略主動(dòng)性、創(chuàng)造性和應(yīng)變性，更深層次地剖析自身的問(wèn)題，做到堅(jiān)持自信自立，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，更加有力地推動(dòng)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的落地實(shí)施。二是要持續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)，凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力。首旅集團(tuán)“十四五”組織人力子規(guī)劃已于今年正式發(fā)布，各企業(yè)要統(tǒng)一思想、真正認(rèn)識(shí)到組織管控及人力資源管理體系對(duì)集團(tuán)發(fā)展的重要意義，全力支持集團(tuán)改革發(fā)展新任務(wù)、新要求，積極貫徹落實(shí)組織人力子規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)激發(fā)組織活力、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)取動(dòng)力、塑造企業(yè)文化和提升干部隊(duì)伍能力、提升戰(zhàn)略敏銳度和洞察力的戰(zhàn)略目標(biāo)。三是要以企業(yè)文化為引領(lǐng)，凝聚強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。各企業(yè)要高度重視企業(yè)文化的宣傳推廣和塑造，做好文化理念的宣貫、闡釋、研討和宣講等相關(guān)工作，切實(shí)加深全體首旅人對(duì)企業(yè)文化理念、核心元素、行為規(guī)范等的認(rèn)知認(rèn)同，通過(guò)樹立共同價(jià)值觀凝聚共識(shí)，確保從上至下正確理解核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，引導(dǎo)員工有能力、有意愿踐行企業(yè)文化理念，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“精彩生活方式服務(wù)商”的企業(yè)愿景。四是要打造過(guò)硬人才隊(duì)伍，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各企業(yè)要著眼全局，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的戰(zhàn)略意義，加快各類人才隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)各支后備人員隊(duì)伍培養(yǎng)，特別要加強(qiáng)年輕人才的培養(yǎng)，進(jìn)一步完善綜合考核評(píng)價(jià)和人才盤點(diǎn)機(jī)制，推動(dòng)競(jìng)聘上崗、干部交流、能上能下。白凡強(qiáng)調(diào)，此次專題學(xué)習(xí)，就是為了讓大家“統(tǒng)一思想”“提神鼓勁”“充電蓄能”“聚心聚力”。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，運(yùn)用好此次學(xué)習(xí)成果和收獲，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在消化學(xué)習(xí)內(nèi)容的過(guò)程中找方法、尋路徑、求答案，進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路、更新觀念，做到融會(huì)貫通、把握要領(lǐng)、學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展的創(chuàng)新舉措和履職擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)。
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