7月26日至28日，為進(jìn)一步提升集團(tuán)各級黨務(wù)高管人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會、駕馭引領(lǐng)、務(wù)實干事“三大能力”，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，合力打贏全年經(jīng)營“翻身仗”，首旅集團(tuán)黨委舉辦專職黨務(wù)高管培訓(xùn)班。首旅集團(tuán)黨委副書記、董事王可出席會議并作結(jié)班講話，集團(tuán)企業(yè)及其重要三級管理單元、總部企業(yè)專職黨委（總支、支部）書記、副書記、紀(jì)委書記和集團(tuán)總部黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。會議由集團(tuán)工會主席、黨委辦公室、黨建辦公室主任解學(xué)軍主持。
王可同志向與會人員傳達(dá)了全國組織工作會議和全市組織工作會議的主要內(nèi)容和有關(guān)精神，并結(jié)合集團(tuán)黨委今年重點工作以及下一步需要關(guān)注的重要任務(wù)，提出三點要求：一是抓住重點，扎實開展主題教育。要持續(xù)推動理論學(xué)習(xí)走深走實，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念；要持續(xù)深化調(diào)查研究，堅持常態(tài)化調(diào)研，切實推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化運用；要全面準(zhǔn)確把握整改整治任務(wù)要求，奔著問題抓整改，帶著任務(wù)抓落實，助推形成集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。二是突破難點，推動黨建與經(jīng)營深度融合。要持續(xù)加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，不斷推進(jìn)混改企業(yè)在黨建引領(lǐng)下有序釋放經(jīng)營活力；要進(jìn)一步加強京外黨建，夯實京外黨建平臺各項保障，持續(xù)推動基礎(chǔ)黨建與平臺黨建互融互促；要緊扣大局、統(tǒng)領(lǐng)全局，立足中心工作，進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系，切實把組織活力轉(zhuǎn)化為治理效能；要加快人才年輕化建設(shè)步伐，依托多種方式，搭建學(xué)習(xí)提升與開拓眼界的平臺，幫助年輕人更好地成長為對企業(yè)發(fā)展有益的人才。三是打通痛點，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職本領(lǐng)。要有“時時放心不下”的責(zé)任感，在集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的征程上時刻保持“拼”的狀態(tài)，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)和善作善成的作為，加快推動企業(yè)發(fā)展；要有“手拿金剛鉆”的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強工作本領(lǐng)，注重細(xì)節(jié)抓落實，科學(xué)決策破難題；要有“不畏浮云遮望眼”的眼界格局，在開展工作中交流經(jīng)驗、尋找差距，避免按部就班。
按照議程安排，本次培訓(xùn)邀請了黨建專家就國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合進(jìn)行授課，邀請外部有關(guān)人員就在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理層任期制與契約化管理進(jìn)行了專題輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)交流；安排了二級企業(yè)高管人員進(jìn)行黨建機制研習(xí)、黨建經(jīng)營融合交流以及主題分組討論，并進(jìn)行了黨務(wù)高管的廉潔從業(yè)教育與提醒。此外，本次培訓(xùn)組織開展了雄安新區(qū)調(diào)研參觀活動，進(jìn)一步深化集團(tuán)主題教育調(diào)查研究工作，著力推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解放思想、指導(dǎo)實踐的具體行動，更好服務(wù)與融入雄安新區(qū)和京津冀協(xié)同發(fā)展。
與會人員紛紛表示，本次培訓(xùn)緊跟新時代新要求、緊密結(jié)合集團(tuán)黨建工作實際，內(nèi)容豐富、務(wù)實管用、形式多樣，具有較強的啟發(fā)性和指導(dǎo)性。下一步，要將培訓(xùn)中的所學(xué)、所思、所得運用到工作實踐中，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高理論水平，增強工作質(zhì)效，為全面打造精彩生活方式服務(wù)商貢獻(xiàn)力量。
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