7月26日至28日，為進一步提升集團各級黨務高管人員學習領會、駕馭引領、務實干事“三大能力”，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，合力打贏全年經營“翻身仗”，首旅集團黨委舉辦專職黨務高管培訓班。首旅集團黨委副書記、董事王可出席會議并作結班講話，集團企業(yè)及其重要三級管理單元、總部企業(yè)專職黨委（總支、支部）書記、副書記、紀委書記和集團總部黨務部門負責人參加培訓。會議由集團工會主席、黨委辦公室、黨建辦公室主任解學軍主持。
王可同志向與會人員傳達了全國組織工作會議和全市組織工作會議的主要內容和有關精神，并結合集團黨委今年重點工作以及下一步需要關注的重要任務，提出三點要求：一是抓住重點，扎實開展主題教育。要持續(xù)推動理論學習走深走實，在學思踐悟中堅定理想信念；要持續(xù)深化調查研究，堅持常態(tài)化調研，切實推進成果轉化運用；要全面準確把握整改整治任務要求，奔著問題抓整改，帶著任務抓落實，助推形成集團高質量發(fā)展的強大動力。二是突破難點，推動黨建與經營深度融合。要持續(xù)加強黨的建設，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，不斷推進混改企業(yè)在黨建引領下有序釋放經營活力；要進一步加強京外黨建，夯實京外黨建平臺各項保障，持續(xù)推動基礎黨建與平臺黨建互融互促；要緊扣大局、統(tǒng)領全局，立足中心工作，進一步嚴密黨的組織體系，切實把組織活力轉化為治理效能；要加快人才年輕化建設步伐，依托多種方式，搭建學習提升與開拓眼界的平臺，幫助年輕人更好地成長為對企業(yè)發(fā)展有益的人才。三是打通痛點，切實提高各級領導干部履職本領。要有“時時放心不下”的責任感，在集團二次創(chuàng)業(yè)的征程上時刻保持“拼”的狀態(tài)，以舍我其誰的擔當和善作善成的作為，加快推動企業(yè)發(fā)展；要有“手拿金剛鉆”的業(yè)務能力，進一步增強工作本領，注重細節(jié)抓落實，科學決策破難題；要有“不畏浮云遮望眼”的眼界格局，在開展工作中交流經驗、尋找差距，避免按部就班。
按照議程安排，本次培訓邀請了黨建專家就國有企業(yè)黨建與業(yè)務工作深度融合進行授課，邀請外部有關人員就在完善公司治理中加強黨的領導、經理層任期制與契約化管理進行了專題輔導與業(yè)務交流；安排了二級企業(yè)高管人員進行黨建機制研習、黨建經營融合交流以及主題分組討論，并進行了黨務高管的廉潔從業(yè)教育與提醒。此外，本次培訓組織開展了雄安新區(qū)調研參觀活動，進一步深化集團主題教育調查研究工作，著力推動調研成果轉化為解放思想、指導實踐的具體行動，更好服務與融入雄安新區(qū)和京津冀協(xié)同發(fā)展。
與會人員紛紛表示，本次培訓緊跟新時代新要求、緊密結合集團黨建工作實際，內容豐富、務實管用、形式多樣，具有較強的啟發(fā)性和指導性。下一步，要將培訓中的所學、所思、所得運用到工作實踐中，強化責任擔當，提高理論水平，增強工作質效，為全面打造精彩生活方式服務商貢獻力量。
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