3月9日下午，首旅集團黨委召開人才工作會議，圍繞深入貫徹落實中央、市委、市國資委黨委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略，保障推進集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落實落地，全面總結(jié)近年來集團人才工作取得的成績，部署了當前及今后一個時期人才工作的重點任務。集團黨委書記、董事長宋宇出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理白凡主持會議，集團黨委副書記、董事王可作題為《堅持以人才引領發(fā)展推動改革 為集團二次創(chuàng)業(yè)匯聚強大力量提供堅強保障》的人才工作報告。集團黨委常委、紀委書記、監(jiān)察專員石喜軍，副總經(jīng)理馮偉出席會議，集團總部相關職能部室負責人，集團企業(yè)、總部企業(yè)黨政正職、黨組織副書記、紀委書記、分管人才工作的副總及負責人才工作的部門負責人等近百人通過現(xiàn)場+視頻的方式參加會議。
會上，北京展覽館集團和首旅景區(qū)公司作了現(xiàn)場交流發(fā)言，王府井集團、首汽集團、首旅酒店集團、首旅置業(yè)、全聚德集團作了書面交流。
王可同志在報告中指出，“十三五”中后期以來，特別是近三年以來，首旅集團黨委認真貫徹落實黨中央、市委、市國資委黨委關于人才工作的一系列工作要求，始終堅持黨管人才原則、鞏固人才戰(zhàn)略地位、發(fā)揮人才關鍵作用，從完善頂層設計、充實人才總量、提高人才質(zhì)量、規(guī)范董監(jiān)事履職、提升黨務人員綜合素質(zhì)、推動各層級管理人員競聘上崗、完善職業(yè)經(jīng)理人選用管理、推動青年人才大規(guī)模儲備、完善各項考核機制、提升技術(shù)技能人才價值貢獻及增強先進人物感染力等十方面，努力推動各類人才工作機制和人才隊伍建設，為集團完成各項中心任務提供了有力的組織保障。針對下一步工作，她指出，要堅定不移優(yōu)化落實《集團人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2019-2025年）》和《集團各級領導班子和領導人員隊伍建設規(guī)劃要點（2021-2023年）》中提出的各項目標，下大決心推動“十四五”組織人力戰(zhàn)略子規(guī)劃的出臺和順穩(wěn)有序?qū)嵤R不停蹄抓好核心人才五支隊伍建設，持之以恒提升管理團隊能力素質(zhì)，小步快跑抓實各支后備人員隊伍的培養(yǎng)，緊鑼密鼓完善綜合考核評價和人才盤點機制，毫不動搖推動競聘上崗、干部交流、能上能下，時不我待加大創(chuàng)新型人才隊伍建設步伐，一以貫之提升各級董事會建設及委派董監(jiān)事能力水平，強化組織保障、確保各項工作措施落地生效。
宋宇同志在講話中指出，此次人才工作會議是在集團深入學習貫徹黨的二十大及北京市第十三次黨代會精神、全面打響經(jīng)營發(fā)展“翻身仗”的新形勢下召開的，是落實黨中央、市委市政府、市國資委黨委人才工作會議精神的重要舉措，是集團立足于新階段新征程、主動適應新要求、推動人才隊伍建設新發(fā)展的積極作為。他強調(diào)，要著眼全局，充分認識人才工作的戰(zhàn)略意義，培養(yǎng)數(shù)量充足的優(yōu)秀企業(yè)家、經(jīng)營管理者、黨務干部、技能工匠等各方面的人才，確保人才工作成為首旅事業(yè)不斷發(fā)展的源頭活水。要創(chuàng)新舉措，努力造就高素質(zhì)干部人才隊伍，營造干事?lián)數(shù)牧己铆h(huán)境，著力健全人才工作機制，加快推進創(chuàng)新型人才隊伍建設，重點抓好年輕人才培養(yǎng)。要加強領導，全力推動人才工作落地落實，樹立一盤棋與各負其責的意識，做到上下貫通，定期評估督導。
白凡同志在總結(jié)講話中強調(diào)，本次會議是集團黨委將黨的二十大精神落實到具體工作的積極舉措，是在集團扭虧增盈增效，全力打好“翻身仗”新形勢下，邁向新征程的一次意義深遠的人才動員會議，各企業(yè)要迅速學習傳達會議精神、明確責任，切實結(jié)合實際分解任務目標、取得效果，積極加強人才工作經(jīng)驗交流、共同提升。
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